Evaluación de personal

Se trata de determinar si un profesional, ya sea trabajador de la empresa o bien reclutado a través de un proceso de selección realizado por la propia empresa, posee las competencias personales y profesionales que requiere el puesto y la empresa.

Desde Ferpa Recursos Humans, ofrecemos el servicio de evaluación de personal/candidatos externo a través del cual identificamos las habilidades o competencias (orientación por objetivos, trabajo en equipo, capacidad de liderazgo, capacidad de planificación, etc.), los rasgos de personalidad, la formación, la experiencia y la idoneidad del candidato a la hora de incorporarse o de promocionar dentro de la empresa. Facilitamos, por tanto, el proceso de tomar una decisión final y objetiva en cuanto al grado de adecuación entre el candidato preseleccionado y la empresa que lo pretende contratar.